El presentar una carta de renuncia a un trabajo, es la forma de finiquitar
el contrato de trabajo, de esta manera el trabajador, de forma unilateral,
termina la relación laboral con la empresa.
Esta decisión de debe ser presentada en la carta de renuncia teniendo en
cuenta los siguientes puntos:
1. Nombrar los motivos de la renuncia, en este punto se debe dar a conocer
los motivos de la intención de renunciar, estos motivos pueden ser por un
cambio de residencia a otra ciudad, o quizás porque existe otro trabajo el
cual se adapta más a las metas profesionales.
2. Informar la fecha en la cual se pretende dejar el trabajo, es preferible
que la carta de renuncia se entregue con dos semanas de anticipación, se
recomienda que en ese límite de tiempo se terminen de realizar las tareas
pendientes.
3. No olvidar indicar el motivo de la decisión tomada en la carta de
renuncia, así como también se recomienda expresar el agradecimiento
a los superiores por la oportunidad de haberle permitido trabajar en la
empresa.
Teniendo estos consejos en cuenta al momento de redactar una carta de
renuncia uno dejará una buena impresión y concretará las relaciones
laborales.
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